■贾卒（广东企业管理咨询协会常务理事、战略管理专家）

汕头企业呼唤规范管理模式

贾卒认为，目前汕头的中小企业尤其是家族企业缺乏有效的、规范的管理模式，企业重经营、轻管理，难以招到人才或者是留不住人才，导致企业发展滞后。在市场竞争中，谁优先抓住管理竞争力，导入管理优化，谁就占据绝对优势。因此，汕头的中小企业亟需引进先进的管理模式。

只要汕头企业能引进先进的管理模式，提升管理，改变企业结构，从原本的高成长低效益向高成长高效益转变，就能获得很大的发展空间。

■孙海蓝（历任海尔集团十年高管，海尔大学高级讲师）

汕头企业亟需文化管理体系

“在一次考察活动中，我问他们有没有建立企业文化管理体系，大多数人都摇头。这次讲完课，我让有建立企业文化的企业家举手，结果也是寥寥无几。”孙海蓝说，她在与汕头的企业家尤其是中小企业家的接触过程中，发现许多企业家只顾着赚钱，忽视了企业文化对企业发展的提升，在管理上只有制度没有文化。经营企业就是经营人心，汕头企业家需要转变观念，开放思想，向其他优秀企业学习，建立起文化管理体系，打造公平公正的文化氛围，通过理念的迁移，增强凝聚力，让制度执行落地，让员工形成一条心、拧成一股劲。通过文化统领思想，激发员工之间的竞争力，充分发挥他们的价值。

■李阳春（广东省政协委员、广东省工商联专职副会长）

建设大粤东经济带或韩江经济带

李阳春说，汕头有自身的文化，有让企业发展的丰厚土壤，汕头人有商业智慧和商业传统，而且人人都想当老板，在这样的文化基因和社会环境下，诞生了许多中小企业。但是，汕头的中小企业缺乏抱团意识，缺乏行业品牌和区域性品牌。

目前，潮汕的民营企业正处于经济非凡发展的阶段。汕头一只脚迈到海西经济圈，一只脚迈到珠江三角洲，可以发展区域经济合作，加快城镇一体化，体现汕头的差异性发展，建议汕头建设一个大粤东经济带或韩江经济带，将韩江文化与海洋文化融合起来。在这方面，汕头可发展具有文化特色、文化创意的产业和现代服务型产业，形成具有潮商特色、地理特色的产业体系。如水产业可以大力发展与生态农业、旅游业的结合，创造一个无烟、环保、低碳的可持续发展的经济社会环境。

本栏目照片由本报记者陈史摄

 

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